Asuntos Laborales
¿Fue despedido sin justa causa? ¿Sabía que tiene derecho a una liquidación e indemnización ajustadas a la Ley?
Lo invitamos a consultar con nuestros profesionales en asuntos laborales y a dejar su caso en las mejores manos. Trabajamos por su tranquilidad.
¿Se encuentra usted en estado de incapacidad, estado de embarazo o próximo a cumplir la edad de pensión y fue despedido?
Usted tiene derecho a ser reintegrado. Reciba una asesoría jurídica con nuestros profesionales, con el objetivo de esclarecer su caso y restablecer sus derechos laborales.
Conozca el alcance de la responsabilidad del empleador, en los casos de accidentes y/o enfermedades laborales.
Nuestros profesionales cuentan con la experiencia necesaria para asesorar integralmente su caso, para que de esta manera obtenga un acompañamiento, orientación y eventual representación en favor de sus intereses.
Derecho Laboral
- Demandas en contra del empleador, por no pago de prestaciones sociales y demás restablecimiento de derechos
- Reconocimiento de dos indemnizaciones en caso de accidente laboral: la que paga la ARL y la que podría estar a cargo del empleador por Culpa Patronal
- Demanda de nivelación salarial para empleados públicos
Estabilidad Laboral
- Casos de despido durante una temporada de incapacidad, estado de embarazo o cerca a pensionarse, con derecho a reintegro e indemnización
Sindicatos
- Asesoría integral para sus afiliados
- Asesoría en accidentes y enfermedades de trabajo
- Asesoría en negociaciones colectivas
- Asesoría en conflicto por prácticas anti-sindicalistas
- Constitución de sindicatos
Docentes del Magisterio
- Sanción por mora en el pago de las cesantías
- Pensión de Gracia
- Pensión de jubilación a los 55 años, para docentes con el Decreto 1278 del 2002